全 て の Take -要望- に 最 善 の Offer -提案- を
働き方が多様化し、独立を考える方も増えてきました。 そこでよく質問をいただくのが、「社会保険料」についてです。 「国民健康保険がいいの？」 「任意継続がいいの？」 「新しく設立する法人で入るのがいいの？」 …＜続きを読む＞
新しく人を採用したい場合、 役員として採用すべきか、従業員として採用すべきか悩まれている経営者の方も多いと思います。 今回は税金面・社会保険面・登記面・責任面からみた、役員vs従業員の違いを確認していきます …＜続きを読む＞
経営者のみなさん、こんな事でお困りではないですか？ 「従業員が引越をした場合、会社として行う手続ってなに？」 会社の規模が大きくなり、従業員を雇えるようになった際には、 社員の管理体制福利厚生もきちんと整えなくてはいけま …＜続きを読む＞
事業を開始して従業員を雇用した場合、毎月行わなければならないのが、給与計算です。 事業者は雇用契約で定められた給与を間違えなく計算し、期日通りに支給する責任があります。 そこで、今回は給与計算の基本や流れなど解説します。 …＜続きを読む＞
従業員が退職する場合、どのような手続きをすればよいのかご存じでしょうか？ 雇用手続きがあるように、退職する際も手続きがあります。 社会保険や税金などの手続きを中心に、人によって必要となる手続きも様々です。 そこで今回は退 …＜続きを読む＞
毎月、給料支給日にもらう給与明細。 夏休み前の給与明細、どんな事に使おうかなど、 楽しみでもありますよね。 ただ、給与明細の中には、「基本給」「支給額」「厚生年金保険額」など 聞き慣れない色々な項目がずらり。 どうしてそ …＜続きを読む＞
会社の本店が移転した場合、本店移転登記をはじめ、様々な手続きが必要になります。 「知らなかった！」『忘れてた！』とならないために、 今回は、本店移転の変更手続きについて、解説します。 【本店移転とは？】 そ …＜続きを読む＞
前回、細かなくくりである「社会保険」についてお話しましたが 今回はもう一方の「労働保険」についてお話します。 労働保険とは、「労災保険」と「雇用保険」を総称した言葉です。 労働者を一人でも雇っていれば労働保険の適用事業所 …＜続きを読む＞
社会保険とは、大きなくくりでいうと、 健康保険、介護保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の 5つの保険のことを言います。 より細かなくくりでいうと、 健康保険、介護保険、厚生年金を「社会保険」といい、 労災保険、雇用保険を …＜続きを読む＞
【質問】 従業員に子供が産まれました。 健康保険証の取得（社会保険の扶養加入）を行いたいのですが、 どういった手続きが必要でしょうか。 また、 その際に必要な書類についても教えて下さい。 【回答】 従業員に …＜続きを読む＞
