全 て の Take -要望- に 最 善 の Offer -提案- を
新しく人を採用したい場合、 役員として採用すべきか、従業員として採用すべきか悩まれている経営者の方も多いと思います。 今回は税金面・社会保険面・登記面・責任面からみた、役員vs従業員の違いを確認していきます …<続きを読む>
自身で設立した会社が大きくなり、 会社に余剰資金が溜まってくると「個人へ資金を移したい!」という要望が生じます。 今回は「役員=株主」である場合を前提に、 企業の余剰資金を個人に移す方法についてご紹介します …<続きを読む>
家族への給与を支払うと節税になる!?という話を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。 今回は個人事業主の場合・法人の場合の家族への給与を用いた節税についてご紹介します。 【どうして節税 …<続きを読む>
給与と外注費の違い、ご存じでしょうか? どちらも、会社から見ると「他人の労働を利用する」という点で共通しています。 ところが、雇用と外注では契約解除の面、費用の面、税制面、事務的な面のさまざまな場面で異なってきます! 経 …<続きを読む>
個人事業主の方のみならず、多くの人に関係のある「源泉徴収」。 具体的にどういう制度かご存じでしょうか? 今回は源泉徴収制度の仕組みから個人との業務委託契約にかかる源泉徴収等について、実際の計算の流れにそって、混乱しやすい …<続きを読む>
事業を開始して従業員を雇用した場合、毎月行わなければならないのが、給与計算です。 事業者は雇用契約で定められた給与を間違えなく計算し、期日通りに支給する責任があります。 そこで、今回は給与計算の基本や流れなど解説します。 …<続きを読む>
従業員が退職する場合、どのような手続きをすればよいのかご存じでしょうか? 雇用手続きがあるように、退職する際も手続きがあります。 社会保険や税金などの手続きを中心に、人によって必要となる手続きも様々です。 そこで今回は退 …<続きを読む>
役員報酬とは、 読んで字の如く役員に対する報酬、すなわち役員へのお給料です。 株主自身が経営者である場合、 経営者自ら役員報酬を自由に設定することが出来ます。 その金額はいくらとするべきでしょうか。 何を基準に設定するべ …<続きを読む>